棋牌游戏

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          • 社会招聘

            包装工程师

            人力资源部

            岗位职责:

            1、负责新产品包装的装箱设计及老产品包装的优化;
            2、制定包装的质量标准、检验标准;
            3、编制包装工序作业指导书、产品包装代码并及时维护;
            4、负责对包装不合格品的评审,协同品保部共同处理。


            任职要求:

            1、大科及以上学历,包装设计等相关专业;
            2、熟练掌握CAD、AI等设计软件,精通PROE软件;
            3、三年以上包装设计工作经验,熟悉包装行业常用缓冲材料、各包材价格对比;
            4、熟悉振动测试、跌落测试等包装测试要求。